Vision, Mission, Leitbilder

Ihre Aufgabe ist es, Ihre Vision des Unternehmens klar zu formulieren, so dass Ihre Begeisterung hierfür Partner, Kollegen, Mitarbeiter, Investoren und Kooperationspartner erreichen und ergreifen kann. Genauso wichtig ist die Mission des Unternehmens, was ist ihr Zweck, welchen Bedarf deckt es? Leitbilder helfen, das Team zu einen um zu gemeinsamen Zielen aufzubrechen. Meilensteine wollen gesetzt und Zeiträume definiert, Strategien formuliert und Prozesse etabliert werden.

Hierfür bedarf es zunächst einmal Einigkeit unter den tragenden Gesellschaftern, damit alle am gleichen Strang und in dieselbe Richtigung ziehen. Hilfreich ist es, einen gemeinsamen Prozess in mehreren Workshops oder ein Einzelcoaching zu den zentralen Fragen zu durchlaufen.

Die wichtigsten, fundamentalen Grundsätze werden in einem Gesellschaftsvertrag verbindlich festgehalten. Dieser ist die Grundlage für ein langfristiges Miteinander, die Basis des Unternehmens. Und so einzigartig, wie ihr Unternehmen, so vielseitig wie die unternehmenstragenden Gesellschafter*innen so individuell sind ihre Vereinbarungen untereinander und für die gemeinsame Unternehmung.